科創板員工期權鎖定期3年

❶ 科創板上市員工必須有股份嗎

科創板上市和員工持股沒有什麼直接的關系，只是有一些公司願意將員工利益和公司利益進行綁定，進行這樣的操作。

❷ 公司馬上就要上科創板了，給骨幹員工內購股份，這有什麼風險嗎

風險是股價波動，
上市前員工內購股份價格會遠遠低於市場價，
應該沒什麼風險。

❸ 科創板的股票現在還是上市前五個交易日不設漲跌幅嗎

截止2020年7月，科創板的股票上市前五個交易日仍不設不設漲跌幅限制。

根據2019年3月上海證券交易所發布的《上海證券交易所科創板股票交易特別規定》第十六條規定：本所對科創板股票競價交易實行價格漲跌幅限制，漲跌幅比例為20%。科創板股票漲跌幅價格的計算公式為：漲跌幅價格=前收盤價×（1±漲跌幅比例）。

首次公開發行上市、增發上市的股票，上市後的前5個交易日不設價格漲跌幅限制。

(3)科創板員工期權鎖定期3年擴展閱讀：

根據《上海證券交易所科創板股票交易特別規定》第四條規定，個人投資者參與科創板股票交易，應當符合下列條件：

1、申請許可權開通前20個交易日證券賬戶及資金賬戶內的資產日均不低於人民幣50萬元（不包括該投資者通過融資融券融入的資金和證券）；

2、參與證券交易24個月以上；

3、本所規定的其他條件。

需要注意的是，與滬市主板不同，科創板引入了盤後固定價格交易方式。盤投資者可以通過競價交易、盤後固定價格交易和大宗交易參與科創板股票交易。投資者需關注競價交易、盤後固定價格交易及大宗交易這三種科創板股票交易方式在交易時間、申報要求、成交原則等方面存在差異。

❹ 科創板的開通條件

開通科創板：
1、證券賬戶或資金賬戶20個交易日以上，日均資產不低於50萬元；
2、證券交易必須要滿2年以上的投資者；
3、風險測評需要積極型以上的投資者。

溫馨提示：入市有風險，投資需謹慎。

應答時間：2020-12-10，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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❺ 科創板控股股東減持是幾年

其一，科創板上市公司的控股股東在限售解除以後減持股份的，應當保證公司有明確的控股股東和實控人。同時上市公司核心技術人員股份的鎖定期也被延長，即上市以後36個月不能減持。

其二，對於沒有盈利的公司上市後擬進行減持安排的，減持辦法規定，虧損企業在上市三年後仍未盈利的，公司控股股東、董監高、核心技術人員（以下簡稱特定股東）的股份最多繼續鎖定兩年後才能減持，也就是說最長是五年。

其三，對特定股東，減持辦法規定每人每年在二級市場減持股份數量在1%以內。如果超過這個部分，就需要以非公開轉讓的方式進行轉讓，而所謂非公開轉讓，就是上市公司或保薦機構選定相應的證券公司去進行詢價兌售，向符合條件的機構投資者轉讓股份。前述轉讓不再限制比例和節奏，但是對受讓者要限制12個月的鎖定期。

其四，優化了股份的減持方式，為創投基金等其他股東提供更加靈活的減持方式，只有創投更加便利地減持，才能形成資本的循環。

❻ 科創板上市對員工有什麼好處

你的問題有點廣泛，所以我根據我們服務過的客戶情況為您進行解答。
首先問個問題，一個員工加入一家企業工作的目的是什麼？答案顯而易見，就是工資，也就是薪酬。根據全球最大人力資源咨詢公司美世對於薪酬的定義，薪酬分為三類，年度基本薪酬(COMP1) ，年度固定薪酬(COMP2) 以及年度總現金(COMP3)。可以這樣簡單立即，comp1其實就是我們平時崗位拿到的工資，comp2就是基本工資加各種補貼（比如餐補），comp3就是comp1和comp2加上年終獎以及股權。好了，明白了薪酬的構成，那我們就可以知道公司上市到底對員工有沒有好處了。
一般來說，如果企業上市，如果員工持有企業股份，那隻要企業股票不破發，那麼員工就能將股票賣出獲得收益，一般來說，這是一家企業上市和員工利益關系較大的一方面。所以會看到很多新聞「xx公司上市員工實現財務自由」就是指這個。
另一方面，由於你面試的企業是准備上科創板，而科創板由於特殊的原因，其上市企業都是高科技產業，一方面，這個行業屬於人才集中型，因此員工薪酬偏高，而且政策的鼓勵，企業做股權激勵限制較少，而且能帶期權上市，也可以帶期權計劃上市（即期權還未發放），所以員工正常來說會享受到較好的福利。
但是，應該注意的是，你提到的是一線員工，對於一線員工而言，往往在企業地位是較低的，能夠享受的福利也不夠管理層多，是很有限的。因此，還是要根據實際情況進行確認，與HR確定並簽署有法律效應的文件，以便自己維權。
以上便是鏈股團隊的回答，希望對你有所幫助。

❼ 我想請問您，公司里一個有期權的員工要離職，他有3萬股分3年解鎖，現在一年不到，公司該怎麼操作

仔細研究下當初期權激勵合同 按合同辦就是了

❽ 科創板盤後固定價格交易規則

指在收盤集合競價結束後，上交所交易系統按照時間優先順序對收盤定價申報進行撮合，並以當日收盤價成交的交易方式

❾ 科創板網下打新有鎖定期嗎

券商保薦機構、發行企業的高管、員工等參與往下打新是有鎖定期的，而散戶參與科創板網下打新沒有鎖定期，新股上市以後就可以拋售。特定股東由5年內不得減持改為第4-5個會計年度內每年減持不能超過總股本2%，核心技術人員的鎖定期由3年改為1年。

❿ 科創板交易規則

一.科創板的漲跌幅限制

科創板股票漲跌幅規則如下：
1、競價交易的科創板股票，實行價格漲跌幅限制，漲跌幅限制為20%；
2、首次公開發行上市的科創板股票，上市後的前5個交易日（含上市首日）不設價格漲跌幅限制；
3、市價申報適用於有價格漲跌幅限制股票與無價格漲跌幅限制股票連續競價期間的交易。

二.科創板的交易時間

科創板股票交易時間如下：
1、開盤集合競價：交易日 9：15-9：25；

2、連續競價：交易日 9：30-11：30、13：00-14：57；

3、收盤集合競價：交易日 14：57-15：00。

其中，盤後固定價格委託交易時間如下：
1、申報時間：交易日 9:30－11:30、13:00－15:30；（期間，未成交的申報可以撤銷）

2、交易時間：交易日 15:05－15:30。

三.科創板的臨時停牌規則

科創板盤中臨時停牌機制說明：
1、競價交易階段出現下列情形之一的，將實施盤中臨時停牌：（1）無價格漲跌幅限制的股票盤中交易價格較當日開盤價格首次上漲或下跌達到或超過30%；
（2）無價格漲跌幅限制的股票盤中交易價格較當日開盤價格首次上漲或下跌達到或超過60%；

2、停牌時間：單次盤中臨時停牌的持續時間為10分鍾，停牌時間跨越14:57的，於當日14:57復牌。

3、盤中臨時停牌期間，可以繼續申報，也可以撤銷申報，復牌時對已接受的申報實行集合競價撮合。

4、單個交易日內，同一股票單向最多停牌2次共20分鍾，雙向最多停牌4次共40分鍾。
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