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科創板上市之前的融資怎麼做好

發布時間: 2021-08-10 13:47:15

A. 科創板、香港、納斯達克上市應該怎麼選擇啊

科創板一出,對於想要沖擊資本市場的企業來說,又多了一個重要的選擇。

那問題來了,多了一個選擇後,科創板、香港、納斯達克,你的企業該選哪一個市場首發?

第一步:對比上市條件,更符合哪個市場?

在市場看來,科創板重大的進步包括首次將核准制改為注冊制;允許同股不同權、VIE架構及紅籌股在滿足一定條件下上市;定價機制採用詢價機制,進一步實現市場化;交易規則進一步放寬。這些條件的放寬也使科創板進一步向港股和納斯達克市場的機制靠攏。

從上市的財務指標來看,科創板的一大突破是打破了盈利的桎梏。但科創板對於其市值規模的要求並不低。一些企業可能會面臨一個尷尬的情況,即非盈利時期需要資金支持時會因為市值規模而被擋在科創板門外。

另外,對於紅籌企業來說,從制度設計上,科創板銜接了《國務院辦公廳轉發證監會關於開展創新企業境內發行股票或存托憑證試點若干意見的通知》(國辦發[2018]21號),為紅籌企業提供了無需拆紅籌直接境內上市的機會。但總體而言,紅籌企業的科創板上市門檻仍然較高。

與其他兩個資本市場相比,科創板的上市財務指標與香港主板更為靠攏,不過香港主板在去年新規中對於未通過主板財務資格測試的生物科技企業門檻大幅降低,並允許同股不同權企業上市和已經在歐美上市的創新型企業在港二次上市。

而香港創業板對上市企業的門檻就更低了。根據香港創業板上市規則,其對擬上市企業無任何盈利要求,僅要求上市時的預期最低市值為1.5億港元;公眾持有的股本證券最少由100個人持有;以及前兩個財政年度經營所得的凈現金流入總額必須最少達3000萬港元。

相較而言,納斯達克的分層則更為豐富。根據納斯達克的上市指引,納斯達克市場共有三個分層市場,針對不同的層級給予不同的約束條件。具體來說,「全球精選市場」吸引大盤藍籌企業和其他兩個層次中已經發展起來的企業;「資本市場」主要吸引規模較小、風險較高的企業;還有介於兩者之間、吸引中等規模企業的「全球資本市場」。從納斯達克三層次中的「資本市場」的上市規則來看,上市財務要求已經非常低了。

國元證券數據顯示,納斯達克市場2016年IPO數量只有70家,但退市企業卻有244家,相當於當年IPO數量的3倍多。近年來,納斯達克退市率最低的一年發生在2014年,但也達到了32%。

企業在選擇上市地點時,是否符合當地市場的上市條件是頭等大事。

第二步:哪個市場會有較高估值

如果在各地均符合上市條件,那對於企業來說,第二步就要看看在哪個市場會有較高的估值。

在科創板火箭速度推進之下,多家公司表明自己已開始進行科創板上市准備工作,其中也不乏已在其他地區上市的企業或籌備港股或美股上市的、想要回歸科創板懷抱的企業。另外,根據市場上了解到的情況,也有已經夠上主板申請條件但如今在科創板和主板之間做著選擇題的企業。

這些企業考慮科創板的原因中顯然也包括對於科創板估值情況的良好預期。

事實上,相似的情況在香港市場上一度上演,但目前看似乎並不美好。去年,港交所允許同股不同權等創新型企業在香港上市之後,市場當時一片看好,眾多獨角獸和新經濟股票也扎堆赴港上市。但有數據統計,截至去年10月上旬,港股市場共完成超過160隻新股IPO,其中有超過120隻破發,破發率超過75%。

對於科創板也是如此。在初始階段,科創板也存在各種不確定性,市場和投資人需要一定的時間來充分了解這個市場,這也是正常的發展規律。不過,科創板有一大亮點不可忽視,即保薦機構相關子公司的跟投機制,由於保薦機構需要自己真金白銀地進行跟投,因此這會使得定價在擬發行人和券商之間有一定的博弈,保薦人在其中可以起到一定的平衡作用。

另外,不同的市場由於投資偏好的差異對不同行業也會有一定估值的區別對待。具有冒險精神的納斯達克市場投資人對高科技股就比較有好感,也將納斯達克塑造成了科技股的高估值「天堂」;而香港市場對奢侈品類股票則有一定的偏好,這和其貿易港口的城市功能有關。

第三步:「軟環境」也是很現實的考慮

而第三步,企業需要考慮一些例如融資成本、上市後的維護成本、監管環境、法律環境、股東退出等「軟環境」。

在融資成本方面,一個很現實的問題是,如果選擇去香港或納斯達克上市,那麼在投行、會計師事務所、律師事務所這「上市三大件」的選擇范圍十分有限,且收費較高,並且在上市後也需要中介機構幫助遞交當地證券監管部門要求的文件,融資成本較高。

而如果選擇在科創板上市,那麼中介機構的選擇可以拓展到很多規模不大的本土機構,融資成本較低。

例如在納斯達克上市的公司,對其CFO的要求較高,通常需要有融資背景、最好投行出身、對公司業務了解、具有財務知識,同時也要英語表達流利,因為需要與投資人做溝通,而這些英語溝通按照納斯達克市場的要求是有語音錄音發布在網站上的。具有這樣素質的人才,其薪資水平相當之高。

在監管環境方面,如果選擇美國市場,可能需要面對其對於中概股越來越嚴格的監管。2013年,美國公眾公司會計監督委員會(PCAOB)已經與財政部、證監會簽署了執法合作備忘錄,可以在證監會允許的范圍和形式下共享赴美上市中國企業的審計工作底稿。而香港市場則並沒有此類機制。

在法律環境上,美國的「薩班斯法案」等對於造假上市等違法行為的處罰相當嚴重,而美國的證券集體訴訟制度也已非常成熟。

股東退出上,在非紅籌架構或者VIE模式下,如果選擇在納斯達克上市,那股東上市前持有的內資股在上市後無法退出。在境內上市就不存在這個問題,而在香港「全流通」試點下這個問題以後也會逐步解決。

另外,美國的做空機構也不是「好惹的」,中概股被做空機構狙擊的事件已經屢次發生。

B. 科創板ipo需要具備什麼條件

上交所明確,發行人申請股票首次發行上市的,應當至少符合下列五項上市標准中的一項,發行人的招股說明書和保薦人的上市保薦書應當明確說明所選擇的具體上市標准:
一是預計市值不低於人民幣10億元,最近兩年凈利潤均為正且累計凈利潤不低於人民幣5000萬元,或者預計市值不低於人民幣10億元,最近一年凈利潤為正且營業收入不低於人民幣1億元;
二是預計市值不低於人民幣15億元,最近一年營業收入不低於人民幣2億元,且最近三年研發投入合計占最近三年營業收入的比例不低於15%;
三是預計市值不低於人民幣20億元,最近一年營業收入不低於人民幣3億元,且最近三年經營活動產生的現金流量凈額累計不低於人民幣1億元;
四是預計市值不低於人民幣30億元,且最近一年營業收入不低於人民幣3億元;
五是預計市值不低於人民幣40億元,主要業務或產品需經國家有關部門批准,市場空間大,目前已取得階段性成果,並獲得知名投資機構一定金額的投資。醫葯行業企業需取得至少一項一類新葯二期臨床試驗批件,其他符合科創板定位的企業需具備明顯的技術優勢並滿足相應條件。

C. 科創板交易規則

一.科創板的漲跌幅限制

科創板股票漲跌幅規則如下:
1、競價交易的科創板股票,實行價格漲跌幅限制,漲跌幅限制為20%;
2、首次公開發行上市的科創板股票,上市後的前5個交易日(含上市首日)不設價格漲跌幅限制;
3、市價申報適用於有價格漲跌幅限制股票與無價格漲跌幅限制股票連續競價期間的交易。

二.科創板的交易時間

科創板股票交易時間如下:
1、開盤集合競價:交易日 9:15-9:25;

2、連續競價:交易日 9:30-11:30、13:00-14:57;

3、收盤集合競價:交易日 14:57-15:00。

其中,盤後固定價格委託交易時間如下:
1、申報時間:交易日 9:30-11:30、13:00-15:30;(期間,未成交的申報可以撤銷)

2、交易時間:交易日 15:05-15:30。

三.科創板的臨時停牌規則

科創板盤中臨時停牌機制說明:
1、競價交易階段出現下列情形之一的,將實施盤中臨時停牌:(1)無價格漲跌幅限制的股票盤中交易價格較當日開盤價格首次上漲或下跌達到或超過30%;
(2)無價格漲跌幅限制的股票盤中交易價格較當日開盤價格首次上漲或下跌達到或超過60%;

2、停牌時間:單次盤中臨時停牌的持續時間為10分鍾,停牌時間跨越14:57的,於當日14:57復牌。

3、盤中臨時停牌期間,可以繼續申報,也可以撤銷申報,復牌時對已接受的申報實行集合競價撮合。

4、單個交易日內,同一股票單向最多停牌2次共20分鍾,雙向最多停牌4次共40分鍾。
更多交易規則,您可以通過我司投教園地,科創板專欄查看,鏈接
http://e.gf.com.cn/knowledge?type=knowledge_advanced&category=knowledge_advanced_techinnoboard

D. 科創板上市對員工有什麼好處

你的問題有點廣泛,所以我根據我們服務過的客戶情況為您進行解答。
首先問個問題,一個員工加入一家企業工作的目的是什麼?答案顯而易見,就是工資,也就是薪酬。根據全球最大人力資源咨詢公司美世對於薪酬的定義,薪酬分為三類,年度基本薪酬(COMP1) ,年度固定薪酬(COMP2) 以及年度總現金(COMP3)。可以這樣簡單立即,comp1其實就是我們平時崗位拿到的工資,comp2就是基本工資加各種補貼(比如餐補),comp3就是comp1和comp2加上年終獎以及股權。好了,明白了薪酬的構成,那我們就可以知道公司上市到底對員工有沒有好處了。
一般來說,如果企業上市,如果員工持有企業股份,那隻要企業股票不破發,那麼員工就能將股票賣出獲得收益,一般來說,這是一家企業上市和員工利益關系較大的一方面。所以會看到很多新聞「xx公司上市員工實現財務自由」就是指這個。
另一方面,由於你面試的企業是准備上科創板,而科創板由於特殊的原因,其上市企業都是高科技產業,一方面,這個行業屬於人才集中型,因此員工薪酬偏高,而且政策的鼓勵,企業做股權激勵限制較少,而且能帶期權上市,也可以帶期權計劃上市(即期權還未發放),所以員工正常來說會享受到較好的福利。
但是,應該注意的是,你提到的是一線員工,對於一線員工而言,往往在企業地位是較低的,能夠享受的福利也不夠管理層多,是很有限的。因此,還是要根據實際情況進行確認,與HR確定並簽署有法律效應的文件,以便自己維權。
以上便是鏈股團隊的回答,希望對你有所幫助。

E. 隨著科創板的上市,科創板想打新要如何操作

科創板如何打新?

隨著科創板即將上市,現在很多股民投資者都關系起科創板又如何打新呢?今天就跟大家聊聊科創板是怎麼樣打新的?

不同點:

(1)科創板是按照上海主板市值來計算市值,而創業板是按照深市主板來計算市值;

(2)科創板開戶要求比較嚴格,而主板和創業板要求相對較低;

(3)科創板新股上市前5個交易日不設漲跌幅,而主板和創業板是有漲跌幅限制的;

(4)科創板網上發行比例最高只有40%,而主板和創業板網上發行是最低70%;

以上就是我個人根據目前科創板的各種細節,以及結合滬深兩市主板想對比的進行分析與總結,僅供大家參考,以上數據假如有出錯,虛心接受大家的指導。

看完點贊,腰纏萬貫,感謝閱讀與關注。

F. 為什麼 第一天上市就有融資償還額度發生 科創板

新年第1天就有上市融資償還額度發生科創盤,因為新年第1天是比較吉利的一天,所以也會有上市的。

G. 科創板的發行上市審核程序是怎樣的

也就是在注冊制的試點前提之下,上交所可以提交負責科創企業的上市審核,之後由證監會來發行股票並同時進行注冊。

特定對象融資簡易程序
近日科創板的融資制度推出了向特定對象發行股票的簡易程序,而對於適合運營規范的科創板上市公司可以根據規定,向特定對象發行融資總額不超過3億元人民幣的股票。

在上交所受理簡易程序申請之後,就可以對保薦人發表審查意見,過程中不必再進行審核問詢,在受理的三個工作日之內就可以出具審核意見,並且交由證監所注冊,同樣的證監所會在收到審核意見的三個工作日之內作出,是否予以注冊的決定,由此科創板的上市公司融資審核周期將會得到進一步的縮短。

H. 科創板的發行上市審核和注冊程序是怎樣規定的

也就是在注冊制的試點前提之下,上交所可以提交負責科創企業的上市審核,之後由證監會來發行股票並同時進行注冊。

特定對象融資簡易程序
近日科創板的融資制度推出了向特定對象發行股票的簡易程序,而對於適合運營規范的科創板上市公司可以根據規定,向特定對象發行融資總額不超過3億元人民幣的股票。

在上交所受理簡易程序申請之後,就可以對保薦人發表審查意見,過程中不必再進行審核問詢,在受理的三個工作日之內就可以出具審核意見,並且交由證監所注冊,同樣的證監所會在收到審核意見的三個工作日之內作出,是否予以注冊的決定,由此科創板的上市公司融資審核周期將會得到進一步的縮短。

I. 科創板融資保證金比例

科創板標的融資保證金比例在150%(含)至200%(含)之間 。
1、科創板股票上市前5個交易日融資保證金比例為200%;
2、5個交易日至90個自然日內融資保證金比例為180%;
3、90個自然日後融資保證金比例為150%。
4、如後續有相關監管制度規定科創板融資保證金比例,從其規定。
註:滬A、深A保證金比例為100%,ETF保證金比例為200%。

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