新三板高管離職後未解禁股份咋

① 上市公司高管離職後買賣原公司股份受哪些規定限制

根據《公司法》相關規定，上市公司董事、監事和高級管理人員在離職後半年內不得出讓所持原公司股份。 同時，根據深交所相關業務規則規定，中小板上市公司的董事、監事和高級管理人員在申報離任6個月後的12個月內出售所持原公司股份數量占所持公司股票總數的比例不得超過50%。創業板上市公司的董事、監事和高級管理人員在IPO上市日起6個月內申報離職的，自申報離職之日起18個月內不得出讓所持原公司股份，在IPO上市日起第七個月至第十二個月之間申報離職的，自申報離職之日起12個月內不得轉讓所持原公司股份。

② 公司上市後,有原始股的員工辭職後股份還能保留嗎

可以保留！
你辭職，是辭去在公司的職務。但你所持有公司的股份是合法的，是你的私有財產，和你是否辭職沒關系

③ 高管鎖定股和限售股區別 ，離職後的高管其解禁後股票為限售股嗎

高管鎖定股，即高管可流通股承諾什麼時間以後才考慮賣出
離職後的高管其解禁後若不超過股本的5%，可以隨時賣出
若超過總股本的5%，仍然需要事先公告。

④ 從上市公司脫離後未解禁期權怎麼辦

根據國家證券交易相關法律法規，如果是上市公司的高管，從上市公司辭職後，自己的股權尚未到解禁期，那麼該股權只能等待高管解禁期滿之後，才能行權或者減持。這是法定規則，沒有商量的餘地，沒有其他減持或套現辦法。

⑤ 上市公司高管離職後買賣原公司股份受哪些規定限制上市公司董事離職後多久可以在二級市場買賣原公司股票

原始股份一般都是有時間限制地，在規定時間內是不能出售流通的，一般解禁時間從2年到4年不等，必須等到時間點過了以後才能出售。

⑥ 未掛牌新三板持股員工離職後，股票怎麼處理

看你們當初協議約定
如果是崗位股的話 離職得返還公司

⑦ 新三板企業員工離職股份怎麼辦

新三板企業員工離職股份通常需要按照股票購買時的約定執行，通常是用人單位以現行的價格回收勞動者的股份。
《勞動合同法》
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。

⑧ 新三板公司董監高離職後減持原公司股票的具體流程

一般雙次拉回都上不去，一定有再次下跌，這種雙次拉回的第二次，都是構成下跌中的第一個中樞的最小級別的第三類賣點。看技術買點，一定要綜合地看，如果30分很強的，甚至是1分鍾的買點也該回補了；但如果30分很弱，那至少要等30分的買點出現。+ƍƍ 8819-7996 歡迎更多的交流股票方面的信息。

⑨ 新三板董監高離職滿半年後，持有的股票是否可一次性

如果該董監高不存在控股股東或實際控制人或發起人等其他身份的，且沒有自願限售的期限的，則其離職後6個月後可以一次性解限售。